Hyfforddiant cynefino gweithwyr newydd
Yng nghanol haf llawn egni a bywiogrwydd, croesawodd Grŵp Useen fwy na 70 o fyfyrwyr coleg â breuddwydion ym mis Gorffennaf, gan gynnwys mwy na 40 o ôl-raddedigion. Daethant o bob cwr o'r wlad, yn llawn brwdfrydedd a gweledigaeth anfeidrol ar gyfer y dyfodol, gan ymgynnull yng Ngrŵp Useen Shandong, cymryd y cam cyntaf yn eu gyrfaoedd, ac agor pennod newydd ar y cyd.
Er mwyn helpu'r myfyrwyr coleg newydd eu cyflogi hyn i addasu i'r amgylchedd gwaith a'r diwylliant corfforaethol yn gyflymach, a gwella eu hymdeimlad o hunaniaeth a pherthyn i'r cwmni, trefnodd Useen Group weithgaredd hyfforddi sefydlu pedwar diwrnod o dan gynllunio gofalus yr Adran Adnoddau Dynol. Mae'r hyfforddiant cyfan yn gyfoethog o ran cynnwys ac yn amrywiol o ran ffurf, gyda'r nod o alluogi gweithwyr newydd i ddeall y cwmni'n llawn mewn cyfnod byr, dod yn gyfarwydd â gofynion y gwaith, a chwblhau'r newid rôl yn llwyddiannus o "bobl y campws" i "bobl Useen".
Ar ddiwrnod cyntaf yr hyfforddiant, cymerodd pob myfyriwr coleg newydd ran yn yr hyfforddiant ar ddiwylliant corfforaethol, system y cwmni a gwybodaeth am ddiogelwch. Trwy gyflwyniad manwl a sesiynau rhyngweithiol, dysgodd gweithwyr am hanes, gweledigaeth datblygu, gwerthoedd craidd Useen Group, a gofynion llym y cwmni ar gyfer cynhyrchu diogel. Mae hyfforddiant o'r fath wedi sefydlu cyfeiriadedd gyrfa clir i weithwyr newydd, gan roi ymdeimlad clir o gyfrifoldeb a chenhadaeth iddynt yn eu gwaith.
Cyfoethogodd yr hyfforddiant milwrol a'r hyfforddiant ehangu dilynol gynnwys yr hyfforddiant a gwella ysbryd y tîm a'r ffitrwydd corfforol. Yn yr hyfforddiant milwrol, profodd y gweithwyr newydd bwysigrwydd disgyblaeth a gwaith tîm trwy hyfforddiant trylwyr, ac ymarfer eu dyfalbarhad a'u gwrthwynebiad i straen. Helpodd yr hyfforddiant ehangu bawb i sefydlu dealltwriaeth dawel o gyfathrebu a chydweithio yn gyflym trwy gyfres o brosiectau her tîm, gan ganiatáu i bob gweithiwr newydd deimlo'r cryfder a'r gefnogaeth ar y cyd.
Ar ôl cwblhau'r hyfforddiant sefydlu pedwar diwrnod yn llwyddiannus, cynhaliodd y grŵp seremoni raddio i bob gweithiwr newydd, rhoddwyd tystysgrif cwblhau iddynt a thynnwyd llun grŵp. Drwy'r hyfforddiant hwn, nid yn unig y gwnaeth y gweithwyr newydd ddeall y cwmni'n gyflym, ond fe wnaethant hefyd wella eu hymdeimlad o berthyn a chydlyniant, gan osod sylfaen gadarn ar gyfer eu gwaith a'u bywyd yn y dyfodol.
Mae Grŵp Useen yn ymwybodol iawn bod datblygiad y cwmni yn anwahanadwy oddi wrth dwf a chynnydd pob gweithiwr. Trwy'r hyfforddiant sefydlu amrywiol a chynhwysfawr hwn, nid yn unig y mae'n helpu gweithwyr newydd i addasu'n gyflym i'r amgylchedd gwaith, ond hefyd yn ysgogi eu brwdfrydedd a'u nodau proffesiynol, gan chwistrellu mwy o fywiogrwydd a chreadigrwydd i'r cwmni. Gyda'r bobl ifanc hyn yn ychwanegu'r bobl ifanc hyn, bydd dyfodol Grŵp Useen yn sicr o fod yn llawn bywiogrwydd a gobaith, ac yn symud tuag at yfory mwy disglair.